Çalışma alanlarında yaşanan iş kazaları, sakat kalma ya da hayat kaybı ile sonuçlanması iş sağlığı ve güvenliği açısından oldukça önemli hale gelmiştir. İSG olarak tanımlanan bu kavram, çalışanları korumaya yönelik olarak yapılan uygulamalar ve incelemelerin, kanun, yönetmelikler çerçevesinde alınan önlemler ve iş güvenliği malzemeleri ile desteklenmesi durumudur.

İş sağlığı ve güvenliği kavramını daha detaylı inceleyecek olursak, iş yerlerinde meydana gelebilecek iş kazaları ve mesleki hastalıkların oluşmasına karşı tedbirler alan ve bu konudaki gereken şartları yerine getirmeyi amaçlayan bir bilim dalıdır. Bu bilim dalı yoluyla, iş sağlığı ve güvenliğini sağlayabilmek için gereken iş güvenliği malzemeleri ve alet edevatları, araçları, prosedürleri de, doğal olarak işverenin omuzlarına yüklemekte, sorumlu işçi ve usta başlarına da belli görevler getirilmektedir. İş sağlığı ve güvenliği kavramı, bilimsel anlamda tıp, hukuk, sosyoloji, psikoloji ve ekonomi alanlarını da dayanak olarak almaktadır. İş sağlığı ve güvenliğini desteklemek için ülkemizde 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu, 506 sayılı SGK kanunu, Türk Ceza Kanunu, çevre mevzuatı, Türk Ticaret Kanunu, borçlar kanunu, sendikalar kanunu vb. kanun ya da mevzuatlar çıkartılmış ve uygulama zorunluluğu getirilmiştir.

İş Sağlığı ve Güvenliği Hakkında bilinmesi gerekenler ve tüm çalışanların sağlık ve güvenle çalışması için;

• Kuralcı Değil, Önleyici Yaklaşım
• İşyerleri Tehlike Durumlarına Göre Sınıflandırılması
• Her İşyerinde İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi Olması
• İşyerleri İçin Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi
• Küçük İşletmelere Devlet Desteği
• Risk Değerlendirmesi Zorunluluğu
• İşe Başlamadan Önce Sağlık Taraması
• İş Kazası ve Meslek Hastalıklarında Etkin Kayıt Dönemi
• İşyerlerinin Acil Durumlara Karşı Hazır Olması
• İş Sağlığı ve Güvenliğine Çalışan Katkısı
• Çalışanlara İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi
• İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları
• iş güvenliği malzemeleri ve Kullanım Kuralları
• Tehlike Durumunda Çalışmaktan Kaçınma Hakkı gibi kavramların mutlaka uygulanması gerekmektedir.

Sonuç olarak iş sağlığı ve güvenliği bir bütün olarak ele alındığında işverenin sorumluluğu, işçinin sorumluluğu, gerekli kurulların sorumluluğu, sendikaların sorumluluğu ve işçi sağlığı ve güvenliği açısından iş güvenliği malzemeleri üreten firma sorumluluklarının bir arada aynı amaca hizmet etme durumudur.